Что мы узнали о людях, работе и языке

Друзья!

Подошёл к концу первый этап моего исследования. В результате мы теперь знаем чуть больше о том, как люди воспринимают друг друга и свою работу. И как они описывают это в словах.

Что это было:

• Анкета со свободными ассоциациями
• 4 ключевых слова - руководитель, коллектив, обязанности и карьера
• 90 смельчаков, поборовших анкету

Результат есть в двух формах: красивой и информативной. Красивая следует ниже, а информативную - то есть сырые деперсонализированные данные, - можно найти вот здесь.

Итак, руководитель (тут есть оригинал):

В этой картинке особенно радует очень мужественный контекст и множества регалий - пиджак, костюм, галстук.

А вот гораздо более милый и тёплый коллектив (оригинал):

Радует что люди воспринимают своих коллег со стороны дружности, поддержки и сплочённости гораздо чаще, чем со стороны конфликта и конкуренции.

Обязанности выглядят так (оригинал):

Немного веет казармой, но есть и другой смысловой полюс - про семью и дом.

И, наконец, карьера (оригинал):

Тут и рост, и развитие - причём как тесно связанные сущности. А вот деньги и успех скорее ожидались в руководителе.

Теперь о том, зачем всё это нужно.

Я разрабатываю совершенно новый метод измерения рабочей мотивации и мне нужна Ваша помощь.
http://questionoftime.ru/IAT1/

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ: Пройти тест. Это займёт 15 минут, и лучше отключиться на это время от всех лишних раздражителей.

ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО ЛИЧНО ВАМ: Это абсолютно новый вид тестирования, он активно исследуется во всём мире. Ваше участие поможет нам лучше узнать человека и продвинуть науку вперёд.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПО РЕЗУЛЬТАТУ: Это исследовательский метод, и сделать вывод лично о Вас я не смогу. Тем не менее, я расскажу, как работает такая технология, что она даёт и каков общий результат исследования. И огромный плюс к карме.

Всех желающих узнать об этой технологии подробнее приглашаю посмотреть очень короткую, но очень обстоятельную презентацию.

Любые вопросы найдут свой ответ по адресу pdegtyariov@gmail.com